Découvrez nos offres d'emploi

Votre mission :

Véritable bras droit du Directeur Général, vous coordonnez les services comptabilité, paie et RH, accompagnez la Direction dans ses prises de décision et garantissez la conformité des obligations légales, sociales, comptables et fiscales.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Manager une équipe de cinq collaborateurs et accompagner leur montée en compétences.
- Piloter le suivi comptable et financier en relation avec le service comptabilité : trésorerie, comptabilité générale et analytique, budgets prévisionnels, tableaux de bord, clôtures comptables, déclarations fiscales et relations bancaires.
- Élaborer des outils d’aide à la décision et en assurer leurs suivis.
- Participer à la définition de la politique financière et au suivi des investissements.
- Co-définir et mettre en œuvre la politique RH et animer le dialogue social en lien avec la direction.
- Gérer l’administratif du personnel, du contrôle de la paie, du SIRH et des obligations réglementaires (DUERP, RPS…).
- Conduire les recrutements en lien avec les responsables de services, organiser la Gestion Prévisionnelle des emplois et des Compétences et les entretiens professionnels.
- Accompagner les responsables de service.
- Assurer une veille réglementaire et le respect de la Convention Collective ECLAT.

Votre profil :

Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +3 minimum en gestion, comptabilité ou finance, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins trois ans dans des fonctions similaires.
Vous maîtrisez la comptabilité générale et analytique, le contrôle de gestion, la gestion budgétaire et le pilotage financier. Vous disposez également de solides connaissances en ressources humaines, en droit social et en management d'équipes pluridisciplinaires.
Une expérience ou un engagement dans le secteur associatif constituera un véritable atout pour réussir dans cette fonction.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- vos qualités managériales ;
- votre sens de l'organisation et de la rigueur ;
- votre capacité d'analyse et de synthèse ;
- votre vision stratégique ;
- votre force de proposition ;
- votre réactivité et votre capacité d'anticipation ;
- votre sens de l'écoute et de la communication ;
- votre aptitude à conduire des projets transversaux.

Votre contrat :

Contrat à Durée Indéterminée à temps complet (35 heures) à pourvoir dès septembre 2026.
Poste basé à Lathus-Saint-Rémy (Département 86).
Télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine, selon la charte en vigueur et après la période d’intégration.
Mutuelle entreprise – Restauration collective – CSE « OEuvres sociales »
Salaire : indice 400 de la Convention Collective ECLAT soit 2834€ brut/mois.
Lettre de motivation + CV à envoyer par mail à : secretariat-rh@cpa-lathus.asso.fr

Votre mission :

Sous la responsabilité de la directrice adjointe du CPA Lathus, vous coordonnez et animez une équipe pluridisciplinaire (coordinateurs, formateurs, assistantes administratives et intervenants extérieurs) en responsabilité directe ou partagée. Votre sens de communication et du relationnel vous conduisent à créer de nouveaux partenariats et vous permettent de représenter le service et l’association auprès des différentes institutions et des financeurs. Vous avez une rigueur administrative qui vous permet aussi de gérer un budget dans sa globalité et le cadre réglementaire de la formation continue et en apprentissage. Vous partagez votre connaissance et faîtes preuve de conseil sur les financements de la formation et la réglementation auprès des candidats et de leur employeur.
Vous comprenez les mécanismes de l’ingénierie de formation et vous connaissez la formation en alternance.

Votre profil :

Etant titulaire d'un Bac+2 à Bac+5, vous avez suivi des études dans le domaine de la formation professionnelle, de l’éducation populaire ou du lien social. Vous connaissez les principes de la formation pour adulte. Une expérience dans le développement de partenariat et de projet ainsi qu’une expérience dans les métiers de l’animation et des loisirs seraient un plus. Vous êtes à l’aise pour parler en public, travailler en coopération, créer des synergies, et vous inscrire dans un projet collectif d’Education Populaire.
Vous êtes capable d’animer un réseau d’employeurs et d’acteurs de la formation et d’assurer la promotion des formations et l’ouverture des différentes sessions.
Vous maîtrisez la langue française à l’oral comme à l’écrit. Vous êtes à l’aise dans la rédaction de rapport d’activités. Vous possédez une expertise dans la réponse aux appels à projet ou marchés publics.

Votre contrat :

Contrat à Durée Indéterminée à temps complet (35 heures) à pourvoir dès septembre 2026.
Passation prévue avec le collaborateur sortant.
Poste basé à Lathus-Saint-Rémy (Département 86).
Déplacements réguliers.
Télétravail possible (charte existante).
Mutuelle entreprise – Restauration collective – CSE « OEuvres sociales »
Salaire : indice 325 de la Convention Collective ECLAT soit 2321,19€ brut/mois.
Lettre de motivation + CV + écrit d’une page sur le sujet des « atouts de la formation en alternance » à envoyer par mail à : secretariat-rh@cpa-lathus.asso.fr